No paramos de decirle a la juventud: no hay empresas para toda la vida, prepárate a continuos cambios de trabajo, no esperes un contrato de larga duración, los empleos han dejado de ser seguros, no confíes en tu empresa ya que al final prescindirá de ti...
Rompo una lanza en favor del empleo "para toda la vida". Parece como si estuviéramos interesados en que ello no fuera así e inculcamos a la generación joven la idea de que no esperen lealtad por parte de ninguna empresa y, por tanto, que no se muestren fieles a ninguna. ¡Qué gran error y que enorme falsedad! Unos datos de empresas en España:
Como vemos, hay empresas grandes y de éxito que valoran la fidelidad de sus empleados y que ostentan una alta antigüedad media. Si seguimos con este mensaje tan desesperanzador, acabaremos instalándolo en la mente de empleados y empleadores y, al final, se convertirá en un hecho en mi opinión poco deseable...
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