ORI-ZURU (GRULLA DE PAPEL)

El origami, o el trabajo del papel con las manos, se considera un arte en Japón. Aquí lo llamamos papiroflexia. Recuerdo que tuve un profesor en la escuela que en la asignatura que se llamaba Trabajos Manuales, durante un tiempo se dedicó a enseñarnos papiroflexia. De aquellas enseñanzas apenas me quedaron unas pocas cosas: la clásica pajarita, un fuelle, un carromato y poco más. Pero me sorprende que sea algo tan excepcional. Suelo hacer pajaritas de papel de vez en cuando, incluso en medio de una reunión, puedo estar construyendo una pajarita mientras me concentro en el orador. Cuando la pajarita aparece encima de la mesa, la gente se sorprende... ¡nadie sabe hacer cosas de papel! Es una pena que en los colegios no enseñen papiroflexia a los niños. En varias ocasiones, he disfrutado jugando con niños pequeños enseñándoles a hacer pajaritas. La última vez, hace unos pocos meses, en un vuelo Madrid-Barcelona. Viajaban unos niños que iban solos, con la típica etiqueta colgando del cuello para ser acompañados por la tripulación. Uno de ellos, de apenas 7 u 8 años, estaba llorando antes de despegar porque tenía miedo a volar. Como el avión no iba completo, me senté junto a él y empecé a enseñarle a hacer pajaritas de papel. ¡Estuvo todo el viaje entretenido con ello, una pajarita tras otra, probando con tanto entusiasmo que no se enteró del viaje, ni siquiera del despegue! Los colegas de trabajo que viajaban conmigo no podían creerlo. Pero  no tiene ningún secreto, no era la primera vez que yo hacía eso, sólo hay que ponerse en el lugar de un niño y de pronto descubrir que de una simple hoja de papel aparece algo tan sólido como una pajarita. Mi pena es no saber hacer muchas cosas más. Este año, a raiz del accidente de Fukushima, surgieron numerosas iniciativas de ayuda y homenaje a Japón. Yo me uní a una de ellas que proponía aprender a construir grullas de papel (ori-zuru, grulla doblada). Para los japoneses la grulla significa paz y salud. Pues ahora sé hacer grullas. ¿Quieres intentarlo? Sólo tienes que seguir los pasos de este tutorial:



Si te parece complicado, prueba primero con las pajaritas, que estas sí son sencillas de construir:



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WORD AS A IMAGE

El coreano Ji Lee, que trabaja como creativo en Facebook, ha publicado un libro llamado "Word as a image" en el que plantea crear una imagen de una palabra utilizando sólo las letras de la propia palabra, algo que en alguna ocasión todos hemos hecho jugando.

Vale la pena echarle un vistazo a este video promocional del libro:



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BLANCO Y AZUL, Y MÁS AZUL

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PANORÁMICA DE BARCELONA, MI CIUDAD

Barcelona es mi ciudad. Aquí nací y aquí vivo. Todos los lugares del mundo tienen su encanto, sin excepción: el clima, el entorno, los servicios, la gente... Mi ciudad es mediterránea cien por cien y está bañada por sus aguas. No tiene rascacielos, ni parques enormes como Londres o Nueva York, ni avenidas kilométricas, pero tiene mar y playas y colinas por las que pasear y calles rectas y, en el centro, bien organizadas, con edificios con pinceladas de modernismo, algunos únicos y emblemáticos, y calles elegantes, sin lujos ni excentricidades, pero bonitas y agradables. Claro que también tiene rincones por limpiar y servicios que mejorar. Pero es mi ciudad, y es la mejor ciudad en la que nací...

Un amigo me ha pasado un link con unas vistas impresionantes y una panorámica que permite viajar y recrearse por Barcelona, a pleno sol o por la noche, mirando al mar o desde él. Te invito a que le des un vistazo.

PANORÁMICAS IMPRESIONANTES DE BARCELONA (y también de Madrid) CLICA AQUÍ

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PAU CASALS: 40 ANIVERSARIO DE LA MEDALLA DE LA PAZ

El martes pasado día 24 de octubre, se cumplieron 40 años de la entrega de la Medalla de la Paz a uno de los músicos más grandes de todos los tiempos: Pau Casals. Fue grande no sólo por cómo tocaba el violonchelo (está considerado como uno de los mejores violonchelistas de todos los tiempos), sino por su gran humanidad y por su inquebrantable compromiso con la causa de la paz que llevó hasta el momento de su muerte a los 96 años en 1973.

Este compromiso con la paz y la democracia de Pau, que era como le gustaba que le llamaran (es el nombre catalán de Pablo) por su coincidencia con la palabra catalana paz (pau), le llevó en 1917 a renunciar a tocar jamás en Rusia por la implantación del comunisto, decisión que amplio a cualquier país que no gozara de democracia. En 1933 renunció a actuar en la Alemania de Hitler y, a causa de su adhesión a la República Española, tras su caída abandonó España, instalándose primero en Francia y después en Puerto Rico, país de origen de su madre.

Casa Museo de Pau Casals, en el paseo marítimo de Sant Salvador, el Vendrell

Nacido en El Vendrell, localidad de la provincia de Tarragona, hijo de un profesor de música y orgnanista de la parroquia, estableció un vínculo indestructible con la defensa de la paz mundial, lo que le hizo ser llamado y homenajeado en varias ocasiones por las mismas Naciones Unidas. Pau Casals compuso el Himno de la ONU:



Es muy conocido también su contundente "I'm catalan" y la defensa ante la propia Asamblea de las Naciones Unidas de su tierra de nacimiento. Es entrañable ver a este hombre ya anciano hablando con pasión de un país que hacía más de 30 años que no pisaba...:



El discurso que pronunció ese día fue el siguiente (extraído de la web de la Fundación Pau Casals, http://www.paucasals.org/es/-PAU-CASALS-discurso-en-la-ONU/ ):

Éste es el mayor honor que he recibido en mi vida. La paz ha sido siempre mi mayor preocupación. Ya en mi infancia aprendí a amarla. Mi madre - una mujer excepcional, genial -, cuando yo era chico, ya me hablaba de la paz, porque en aquellos tiempos también había muchas guerras. Además, soy catalán. Cataluña tuvo el primer Parlamento democrático, mucho antes que Inglaterra. Y fue en mi país donde hubo las primeras naciones unidas. En aquel tiempo -siglo XI- se reunieron en Tolouges -hoy Francia- para hablar de la paz, porque los catalanes de aquel tiempo ya estaban en contra, en CONTRA de la guerra. Por ello, las Naciones Unidas, que trabajan únicamente por el ideal de la paz, están en mi corazón, porque todo lo referente a la paz le llega directamente (...)

Hace muchos años que no toco el violonchelo en público, pero creo que debo hacerlo en esta ocasión. Tocaré una melodía del folclore catalán: El cant dels ocells (El canto de los pájaros). Los pájaros, cuando están en el cielo, van cantando:"Peace, peace, peace" (paz, paz, paz) y es una melodía que Bach, Beethoven y todos los grandes habrían admirado y querido. Y, además, nace del alma de mi pueblo, Cataluña. 

Ese día tocó en ese emblemático escenario, con más de 90 años de edad, su pieza más conocida, el "cant dels ocells" (canto de los pájaros en catalán). He encontrado la grabación en youtube:



Emocionante el minuto 1'25'' en el que dice "peace, peace, peace" imitando a los pájaros... (la pieza musical empieza en el minuto 2'45'' aprox.).
En 1979 sus restos mortales fueron trasladados a su población natal donde se celebró un sentido homenaje en el que participaron las autoridades francesas, de Puerto Rico y de la ONU.

En fin, ya me gustaría que muchas más personas que gozan de fama y reconocimiento mundial por su trabajo o arte, tuvieran un compromiso similar con la paz mundial, los derechos humanos ó la democracia, ahora que los medios de comunicación podrían darle muchísima más resonancia que la que pudo tener Pau Casals en los años 50 ó 60 del siglo pasado...

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AH, ESA IMAGEN, UN LIENZO LISO

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INFOGRAFÍA SOBRE LA HISTORIA DE LOS CONFLICTOS

Utilizando Google Maps, esta infografía permite realizar un recorrido muy completo de los conflictos armados a través de la historia. Sólo hay que mover el cursor inferior por la línea de las fechas y podemos ver el nombre y el punto del conflicto en el mapa, así como leer un pequeño resumen del mismo y encontrar el link a wikipedia. La infografía hace un recorrido por los ¡6.000 últimos años de enfrentamientos y guerras!.

Para amantes de la historia:

CONFLICTOS EN LA HISTORIA (clica aquí para ir al sitio)

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NUBES DE TAGS

Siempre me han parecido divertidas las "nubes de tags". Bueno, reconozco que no sabía cómo se llamaban y que me costó descubrir que éste es su nombre (nubes de tags o nubes de etiquetas). Pués bien, he descubierto una web donde se pueden editar nubes de forma rápida y sencilla:


http://www.tagxedo.com/app.html


Aquí tenéis algunos ejemplos (he eliminado artículos, preposiociones, etc.):

1. El Romancero Gitano de García Lorca:

2. El Romance de la luna, luna de Lorca:

3. El Capítulo 1. del Quijote:

4. Las primeras líneas de Cien años de Soledad de García Marquez:


5. Y el texto completo de esta entrada:

¡A probar!
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SOCIAL MEDIA COUNT

Gary Hayes en su blog personalizemedia.com tiene una pantalla en la que podemos ver el movimiento en las redes sociales !a tiempo real! Si clicas en la imagen anexa, entrarás en la página de Hayes y el contador empezará a funcionar desde cero. Es impresionante ver cómo en cuestión de segundos se producen centenares de miles de entradas en Facebook, se envían millones de mails ó se descargan docenas de miles de aplicaciones para iphone. La pantalla pemite ver el movimiento desde el acceso o desde varios días atrás, incluso un año (un ejemplo: en los últimos doce meses se han creado más de 50 mil millones de tweets en Twitter).



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THE END

La organización terrorista ETA ha anunciado el abandono definitivo de la lucha armada. No suelo comentar noticias de este tipo, pero considero que esta ocasión merece la excepción. ETA ha estado presente a lo largo de toda mi vida, por lo que se me hace difícil imaginar que podemos estar a las puertas de su fin. Esta semana estuve en Bilbao. Fue el día antes del comunicado de ETA. Allí no se habla de estas cosas, la vida sigue y en el día a día de los vascos la ETA afortunadamente no ocupa un lugar privilegiado, salvo que sea noticia por algo extraordinario, por desgracia habitualmente algo funesto. En esta ocasión, lo extraordinario había sido la conferencia internacional celebrada hace unos días. Había esperanza, se palpaba que algo iba a pasar, y así ha sido. Obviamente el comunicado no es el fin, pero sí que es un enorme paso hacia la desaparición de algo tan arcaico e inexplicable como es la ETA. ¡Qué gran ocasión perdieron los dirigentes de esta organización terrorista de dejar la lucha armada cuando España estrenó democracia! Todo el tiempo han estado de más.

Una imagen antigua... del pasado !!

Ahora será el momento de que nuestros líderes políticos demuestren que al menos en algo tan importante como es el fin del terrorismo en nuestro país, son capaces de llegar a sólidos acuerdos. El camino será largo y complejo, pero posible. Han de pasar muchas cosas: ver qué pasa con los presos, con las víctimas, con los huídos, los crímenes por resolver judicialmente, las armas... Pero pinta bien, ETA está dejando muy claro que no puede más, que está acabada, que su existencia YA NO TIENE SENTIDO.

Personalmente tengo la sensación de que estamos en un momento histórico: no más muertos, no más miedo. Hasta me cuesta imaginar que tras cuarenta años de terrorismo, habrá generaciones futuras que podrán vivir sin él. Soy de los que recuerdan perfectamente lo que estaban haciendo el día que asesinaron a Miguel Ángel Blanco...

Tengamos esperanza. Prudencia sí, generosidad también, que nuestro objetivo sea la paz, la derrota del terror. Es un momento especial, un momento deseado desde hace mucho tiempo. Las armas callarán para dejar paso a las palabras.

¡Que callen para siempre!

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DRAW A STICKMAN

Internet no deja de sorprenderme. En este mundo virtual que aparece ante nuestros ojos a golpe de clics cabe todo. He descubierto un lugar sencillo con una propuesta original y atractiva, al menos a mi así me lo parece. Hitcents.com, que se dedica a ofrecer soluciones web a las empresas, ha creado un sitio que ofrece la posibilidad de dibujar un sencillo monigote, un "stickman", que os sorprenderá cobrando vida y moviéndose alegremente por la pantalla y compartiendo con vosotros sus aventuras.
El lugar se llama "Draw a Stickman" y vale la pena darle un vistazo:

http://www.drawastickman.com/

Algunos ejemplos:

Descubre lo que hay dentro de la caja...

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¡CONTAGIA TU OPTIMISMO!

Crisis, pesimismo, frustración, recortes sociales, las malas noticias se acumulan y los medios de comunicación las lanzan contra nosotros sin compasión, casi con saña. En cualquier conversación que gire alrededor de la situación económica o social, el pesimismo, la rabia, la sensación de pérdida están presentes. Hay una especie de contagio colectivo y una idea poco definida pero muy sólida de que estamos en un pozo cuyo fondo aún no se vislumbra, que aún no hemos tocado fondo y que cuando lo hagamos tardaremos mucho en poder salir. Frases que buscan audiencia y se convierten en fáciles slogans: “los jóvenes de hoy serán la primera generación de la historia que vivirá peor que sus padres”, por ejemplo. Leído esta misma semana en el periódico: “1 de cada 4 niños españoles vive por debajo del límite de la pobreza”. No sigo, creo que todos somos conscientes de que ésta es la situación.

Pero yo me atrevo a abrir una puerta a la esperanza. Veamos:


1. Todo el mundo reconoce que las crisis económicas son cíclicas, así que todos deberíamos estar seguros y convencidos de que de ésta vamos a salir. Primer punto para dejarle hueco al optimismo.


2. Cuando hacemos críticas destructivas al “sistema”, al “modelo de democracia que tenemos”, fijamos la atención en aquello que es mejorable, que no es poco, pero perdemos del horizonte aquello que el modelo actual nos proporciona que es muchísimo.


3. No somos conscientes de la fuerza que podría adquirir el contagio del optimismo. Hay un paradigma que podríamos romper. ¿Por qué consideramos que el límite más alto de consciencia está en el individuo? Me explico, hay una serie de complejos compuestos químicos que funcionan juntos de forma organizada y todos ellos conforman un ente individual al que llamamos célula. Las células se asocian con otras y se especializan dando lugar a tejidos concretos: células hepáticas, células cerebrales (neuronas), etc. Estos tejidos forman órganos, hígado, cerebro, corazón, etc., que también se agrupan y funcionan de forma coordinada y organizada dando lugar a sistemas: el vascular, el nervioso, el digestivo. Estos sistemas, todos juntos, se ponen de acuerdo para sustentar y dar vida al individuo. Y ya está. El siguiente salto está en los ecosistemas que se autoregulan, etc., pero a nivel de especie, parece que todo se detiene en el espécimen y que no hay ningún tipo de trabajo en común en un escalón superior que escape al que se pueda llevar a cabo por expresa voluntad del individuo o de una suma de individuos. Es decir, sabemos que podemos trabajar en común más allá de nuestra individualidad si nos ponemos de acuerdo para ello y nos esforzarnos en formar un grupo, una asociación, un equipo ó una nación, pero sólo si lo hacemos de forma voluntaria. Yo en cambio me sumo a aquellos que defienden que hay un escalón superior al espécimen, es decir, que la “especie” en sí misma tiene vida propia que escapa a la voluntad individual de aquellos que la forman. Pondré un ejemplo para que se entienda mejor: ¿quién no se ha contagiado del ambiente triste y de duelo de un funeral? Sólo hay que entrar en la sala de un velatorio para que nuestro organismo reaccione más allá de nuestra propia voluntad sometiéndose al ambiente creado por el resto de personas presentes en el lugar. La voluntad en este caso tiene que ejercerse para escapar a ese contagio. Viceversa, ¿quién no ha acabado riéndose a carcajadas cuando se ha unido a un grupo que estaba ya haciéndolo como consecuencia a una broma, un chiste o lo que sea, y lo ha hecho sin saber el origen? Las emociones se contagian, y lo hacen a través de una relación entre neuronas de diferentes individuos que escapa a la voluntad de cada uno de ellos por separado. Dicho esto, ¿qué ocurriría si todos nos pusiéramos de acuerdo para pensar en positivo, si nos contagiáramos unos a otros de esperanza, si los medios de comunicación resaltaran las buenas noticias por encima de las malas? Cuando nos sentimos atrapados por la fatalidad y la negatividad, no nos predisponemos a hacer ese pequeño algo más diario que si lo sumáramos a otro pequeño algo más que hicieran nuestros congéneres, multiplicaría por millones nuestra capacidad de superar las crisis.

 Sé que hay mucha gente, muchas familias que lo están pasando muy mal con esta crisis. A ellos difícilmente se les puede pedir que sean los paladines del optimismo. Pero somos muchos también los que podríamos echar una mano con cosas tan sencillas como ver el lado positivo de las cosas, sonreir, expresar una y otra vez que entre todos vamos a tirar adelante, que saldremos de ésta situación, centrarnos en lo bueno, en aquello que podemos disfrutar, incluso en decirles a los medios de comunicación que cambien de discurso, que dejen de hacer de altavoz de la negatividad, que en el mundo también pasan cosas bellas, que el altruismo, la cultura, el arte, la solidaridad también merecerían estar más presentes en sus informaciones, que cuando la bolsa cae puede ser noticia, pero que también debería serlo todos los días que sube. Todo ello sin menoscabo de ser exigentes con aquellos que nos gobiernan y decirles claramente que tienen que hacerlo bien y con un altísimo grado de servicio público.

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EL FUEGO RETIENE MI MIRADA FIJA EN ÉL

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HISTORIA DE ESTAMBUL

Adoro Estambul. Es una ciudad extraordinaria. La he visitado multitud de veces y sigue sorprendiéndome en cada ocasión. Este año la visité de nuevo y para prepararme bien, revisé por enésima vez su historia. ¡Qué pedazo de historia! Aprovechándome de la habilidad con el mac de mi hija Mónica, preparamos el video que os anexo. Si queréis darle un vistazo a la historia de Estambul, os invito a que le dediquéis unos minutos a verlo.


Untitled from Josep Crusellas on Vimeo.
Guión: Josep Crusellas, aficionado a la Historia
Edición y voz: Mónica Crusellas, creativa e ilustradora. http://www.monicacrusellas.com/

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TENDENCIAS DISEÑO WEBS (BUIBEE)

La empresa de innovación y desarrollo de software y programación Buibee (http://www.buibee.com/es/) colgó en su blog una entrada que he descubierto recientemente y que me parece muy interesante y de gran ayuda para todos aquellos que estéis pensando en crear una página web personal o para vuestra empresa. La empresa resume de forma muy sencilla las tendencias actuales en diseño de páginas web. No te lo pierdas y dale un vistazo:

http://www.buibee.com/blog/2011/02/02/top-10-tendencias-diseno-web-2011/

Personalmente estoy de acuerdo en todo lo que dicen.
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LA REVOLUCIÓN AGRÍCOLA (SlideShare)

LA REVOLUCIÓN AGRÍCOLA

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¡HAZ ALGO!

Está cayendo una de muy gorda, sí, es algo muy evidente. Y la que está cayendo hace mucho-mucho ruido. La crisis y sus consecuencias están constantemente en los medios de comunicación, prensa, televisión, en las conversaciones de la oficina, en las familiares, con los amigos, en la calle, ¡son omnipresentes! Todo es negatividad y malos presagios. Ruido y más ruido.

¿Y qué ocurre cuando hay tanto ruido negativo? Que nos sentimos ajenos al control de los acontecimientos y tendemos a exagerar las turbulencias y en consecuencia… ¡tenemos miedo! Ey, amigos, no hay que sentir vergüenza por ello: ¡¡EL MIEDO ES SANO, MUY SANO!! Sin esa emoción la especie se hubiera extinguido hace ya mucho tiempo. El miedo es protector, nos prepara para las amenazas, nos pone en tensión para poder responder a los ataques externos. Tenlo claro: es bueno tener miedo y no hay que esforzarse por evitarlo. Prueba a dejarlo fluir, es lo que hay.

El miedo, como toda emoción, tiene un momento en el que se presenta, crece en nuestro interior y, tras un tiempo prudencial, decrece y vuelve a su estado basal, es decir, a un estado en el que a veces está y otras ya no está. Así ocurre con todas las emociones, la felicidad, la tristeza, la sorpresa: tienen un punto de arranque, se instalan por un tiempo limitado y se marchan por donde han venido. Pongamos un ejemplo: estamos cenando en casa con la familia y de pronto aparece en esa televisión que siempre está encendida en el comedor una noticia negativa (“en tal o cual sector se prevé una pérdida de nosecuantos miles de puestos de trabajo”…), y se nos atraganta el bocado, se hace un silencio tenso, nos entra un cosquilleo de intranquilidad… Miedo, nos da miedo pensar que nosotros podamos ser uno de esos miles de despedidos. Pero al cabo de unos minutos nuestro hijo nos dice que en la escuela lo han felicitado por no sé qué buen resultado de un examen y, oh sorpresa, el miedo se va y se sustituye de inmediato por un estado de satisfacción paternal. Esto es lo normal, que las emociones vayan y vengan, sustituyéndose unas a otras.


¿Qué es lo malo de todo ello? Lo malo es cuando la emoción se instala sin intención de regresar a su estado basal. Se queda dentro de nosotros y, como una enorme araña, va tejiendo una tela que poco a poco ocupa todos los rincones de lo más recóndito de nuestros pensamientos. En ese momento ya no tenemos que hablar de una emoción, sino de un ESTADO DE ÁNIMO. Ay, que descomunal desastre cuando se instala la araña del miedo de forma permanente y se convierte en un ESTADO DE INSEGURIDAD.

Y es aquí cuando va mi primer consejo (¡qué fácil es dar consejos!...). Hay un truco que a mi me funciona. Me esfuerzo y mucho en convertir la INSEGURIDAD en INCERTIDUMBRE. Sí, no le des más vueltas, la incertidumbre no es lo mismo que la inseguridad aunque se parezcan mucho. La inseguridad es emocional, no atiende a razones ni motivos: uno se siente inseguro y punto. Crees que pueden despedirte y ya está, no hay más. Aunque alguien nos recuerde que por tal o cual motivo la empresa nos necesita, nada, nosotros seguimos pensando que pueden prescindir de nosotros mañana mismo, que nos echarán, que seremos uno más de los muchos despedidos del sector. Si somos capaces de trasladar esta inseguridad en lo que yo llamo incertidumbre, la cosa cambia radicalmente. La incertidumbre tampoco nos da ninguna seguridad de nada, pero la diferencia está en que se sustenta en datos. Hay datos, cifras, estadísticas, motivos racionales que seguramente no podemos controlar ni podemos confiar en que vayan a tener un futuro constructivo y positivo, pero que al menos podemos imaginar que será así. Hay muchos sectores que se mueven en la incertidumbre. El propio mercado de valores se sustenta en la incertidumbre: hay muchos datos y podemos extrapolarlos con mayor o menor éxito en un sentido u otro, pero nunca vamos a tener la seguridad de qué camino van a tomar. ¡Si la tuviéramos nos convertiríamos en millonarios jugando a Bolsa! El deporte es otro ejemplo: ningún jugador, ningún entrenador tiene la seguridad de que el contrario haga tal o cual maniobra durante el juego, simplemente puede estudiar las acciones del pasado, extrapolarlas y organizar una estrategia consecuente, pero no va a tener la seguridad de lo que va a ocurrir en el campo de juego. La incertidumbre podemos manejarla y nos quita tensiones. La incertidumbre nos ayuda a soportar los entornos complejos. ¡NOS DEJA VIVIR!

Eso sí, ante la incertidumbre hay dos cosas inevitables:


• No podemos negar las evidencias.


• ¡Y TENEMOS QUE ACTUAR!

 Es decir, hay que moverse, más aún, ¡TIENES QUE MOVERTE! Sí, imagínate que ahora te grito. ¡HAZ ALGO!, diablos, haz algo, no te quedes parado entre la negatividad. Más aún: ¡HAZ ALGO MÁS!, porque supongo que algo ya estás haciendo. Haz algo más que lo que ya estás haciendo. Y aún más, podrías incluso plantearte hacer algo que nunca hubieras pensado que podrías ser capaz de hacer (vale, vale, esto ya suena a rollo zen, pero no lo rechaces sin más…).

Ahora viene lo bueno, casi lo mejor. Nos equivocamos con la pregunta. Laboralmente cometemos un enorme error con una pregunta que en entornos turbulentos nos asalta con excesiva frecuencia. La pregunta NO ES SI VAN O NO A DESPEDIRNOS. Ay, ay, ¿qué estarán cociendo arriba?, ¿estarán preparando alguna restructuración?, ¿estaré en alguna lista negra?, ¿estará alguien preparando mi despido?. ¡DEMONIOS Y MÁS DEMONIOS, ESTAS NO SON LAS PREGUNTAS!. ¿Qué si van a despedirte?. ¿Sabes cual es la respuesta? Es muy sencillo, se trata de un monosílabo, dos sencillas y contundentes letras: SI, SI, QUE SIIIIIIIIIII (vuelvo a gritar porque este punto me exaspera). La pregunta no es si van a despedirnos o no, porque despedirnos nos van a despedir a todos, absolutamente a todos, ¡YO NO PIENSO MORIRME EN LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJO! La pregunta es… ¡¡¡¿CUÁNDO?!!! ¿Cuándo me van a despedir? Antes o después, todos acabaremos dejando nuestro trabajo. Si nos concentramos en el cuándo, podremos hacer cosas, podremos ACTUAR. Si nos quedamos en el sí o no, no hay movimiento posible, sólo cabe esperar a que ocurra. Respecto al cuándo, cada uno tiene que plantearse su propia respuesta. Habrá algunos que por proyectos personales, descontento con el trabajo, edad o lo que sea pueden decidir que sea cuanto antes. Otros en cambio pueden desear que sea lo más tarde posible. Tanto unos como otros tenemos que HACER ALGO AL RESPECTO. Tenemos que movernos, mover ficha.

 Mira, hay una cosa clara, una verdad grande como un océano de verdades. En este universo tan enorme que dicen que es infinito, no hay un lugar en ningún sitio donde se generen los malos rollos, los desastres, las malas suertes, las putadas. Que no, que no existe. Y si existiera, de verdad, piénsalo un poco, no se fijaría un una caca de minúscula y periférica galaxia llamada Láctea (que ya es un nombre curioso…), y menos aún en una de sus muchísimas estrellas, una que más bien es pequeñita y madurita que llamamos Sol, y no te digo ya que se diera cuenta de la existencia de un pedacito redondeado de roca que a distancia tiene un cierto tono azulado, eso que llamamos Tierra. Y si lo hiciera, entre los más de siete mil millones de seres humanos que vivimos en esta roca, rodeados de agua por todas partes y sin poder respirar bajo ella, de verdad, que no… ¡¡¡QUE NO IBA A FIJARSE EN TI!!! (ya no lo diré más: mayúsculas = te estoy gritando, y si encima va con muchos signos de admiración, ya ni te cuento). Que no, que no se fijaría en ti, que no hay un sitio de nacimiento y engorde de malos rollos destinado a hacer caer sobre ti ninguna maldición ni ninguna putada. Conclusión: lo que te pase, en gran medida, DEPENDE DE TI.

Las crisis nos obligan a pensar. Es lo que tienen de bueno, hay que pensar más que cuando las cosas van solitas y podemos echarnos a dormir. Pero claro, ya puestos a ponernos a pensar, HAGÁMOSLO EN POSITIVO. Piensa en positivo y déjate de chorradas y malos rollos. Y concéntrate en aquello que depende de ti. ¡Cuánto tiempo perdemos miserablemente dándole vueltas a aquello que no depende de nosotros!. Lo que no depende de ti, quítatelo de la cabeza, es lo que hay, no depende de ti, no pierdas más tiempo con ello. Céntrate en lo que tú puedes hacer.


¿Has visto alguna vez esa clásica tabla en la que por un lado están las cosas que podemos y no podemos cambiar y por otro las cosas que aceptamos y las que no? Si cruzamos esta cuatro opciones se construyen cuatro cuadrantes:

1. Lo que PODEMOS cambiar y ACEPTAMOS (= PASOTISMO)


2. Lo que PODEMOS cambiar y NO ACEPTAMOS (= OPORTUNIDAD)


3. Lo que NO PODEMOS cambiar y ACEPTAMOS (= INTELIGENCIA, PAZ)


4. Y por último, lo que NO PODEMOS cambiar y NO ACEPTAMOS (= FRUSTRACIÓN)


Conclusión, lo que no puedas cambiar, ¡ACÉPTALO! y lo que puedas cambiar, ¡PLANTÉATELO como una oportunidad de mejorar!


Ten mucho cuidado, el punto 4 es malo, muy malo, malísimo: si no puedes cambiarlo, déjalo correr, porque te va a dar mucho mal rollo. Y si puedes cambiarlo y crees que haciéndolo puedes mejorar, no tardes en emprender ese cambio, ¡no te resignes!


A tiempos revueltos mayor complejidad. Las cosas se complican, ya no es tan fácil encontrar las buenas soluciones y los resultados de nuestro trabajo se resienten. ¿Sabes cómo se solucionaban los malos resultados hace no tanto tiempo? Con más ESFUERZO. La gente decía: no me va bien, me voy a esforzar más. Ah, pero esto ya no es así. ¡VAMOS A TOPE, YA NO PODEMOS ESFORZARNOS MÁS! Al menos no podemos hacerlo sin poner en riesgo nuestra estabilidad emocional, nuestra convivencia familiar, la conciliación que tanto nos ha costado lograr. No, ya no va de esforzarse más (ey, doy por descontado que eres un tipo de fiar y que trabajas con ahínco). Va de otras cosas. Si los resultados se resienten, habrá que ver qué hacemos para mejorarlos… ¡y para que nos den la oportunidad de hacerlo!


Te invito a que adoptes un punto de vista diferente respecto a ti mismo y tú trabajo. Te dediques a lo que te dediques, seguro que tienes tareas que cumplir, objetivos que conseguir, indicadores que alcanzar, clientes (externos o internos) a los que satisfacer y posiblemente recursos que manejar (aunque sólo sea el gasto de papel de la impresora). Mírate bien, ¿sabes lo que en realidad eres? ¡ERES EL DIRECTOR GENERAL DE TI MISMO! Que lo sepas: eres tu propio CEO. ¿Y qué haces al respecto?, ¿te preocupas por dar el mejor “servicio”, hacer tu tarea como la mejor de las empresas, atender a tus clientes (insisto: externos o internos, ¡todos tenemos clientes!) de forma que sólo quieran trabajar contigo? ¿Lo haces, de verdad?

Pues si crees que lo haces, ahora viene otra cuestión interesante. Una prueba que todos deberíamos pasar. Dura, muy dura, pero necesaria en los tiempos que corren. Necesaria al menos para despertar. Mira, cuando tengas un momento vete al cuarto de baño. Doy por descontado que allí tienes un espejo. Pues bien, cierra la puerta para que nadie piense que estás loco y mírate fijamente a los ojos. Y en ese momento íntimo y crucial pregúntate con contundencia: ¿YO ME CONTRATARÍA AHORA A MÍ MISMO PARA DESEMPEÑAR EL TRABAJO QUE TENGO? Demonios, ¿me contrataría a mi mismo? ¿Tengo el suficiente grado de empleabilidad, es decir, estoy lo suficientemente preparado para que yo mismo me contratara? Ey, ojo, es una pregunta muy seria con una respuesta que puede ser muy difícil de asumir. Una cosa es segura: a ti mismo no vas a engañarte. ¿Has conocido a alguien tan cruel contigo como tú mismo? Seguramente que no (por cierto, ¿hablas contigo? Si lo haces –todos lo hacemos-, ¿cuántas personas eres, una o dos?... Vale, era una broma, otra vez el rollo zen…). Si la respuesta es sí, claro que sí, vas bien. Cuidado, “sólo” vas bien, porque seguro no tienes nada. Pero como tengas dudas o directamente te contestes que NO te contratarías, tienes trabajo por hacer, mucho trabajo. ¿Qué estás haciendo con tu empleabilidad? ¿Cómo estás cuidando "tuempresadetimismo"?

 Sea cual sea la respuesta, vamos con más consejos. Cuatro, son cuatro los consejos que te voy a dar (insisto: qué fácil es dar consejos…).


PRIMERO. EL CONOCIMIENTO.

Te dediques a lo que te dediques, ¿estás preparado? Perdón, me he quedado corto, ¿estás suficientemente preparado? Ep, creo que sigo quedándome corto, ¿estás sobradamente preparado?... Ahora sí. Diablos, ESTUDIA, LEE, preocúpate por estar al día del tema que toques. Muestra interés por tu entorno, tu sector, incluso más allá de tu más directa responsabilidad. Mantente al día, busca revistas de tu sector, infórmate. Más aún, ¡cómprate algún libro que hable de lo que haces! A tu alrededor están creciendo las personas más preparadas, ¿por qué tiras la toalla? ¡Eres tan capaz como cualquiera! Mejora tus conocimientos, no lo dudes, ¡HAZLO!. No caigas en ese tópico tan instalado en tanta gente: “yo cuando salgo de la oficina, me olvido del trabajo. El fin de semana es mío, no estoy dispuesto a dedicarle ni un minuto a mi trabajo” ¡JOLÍN, EL TRABAJO FORMA PARTE DE TU VIDA! Para bien o para mal, pero tú y tu trabajo estáis íntimamente ligados. Uno de esos domingos por la tarde que estás sentado en el sofá viendo alguna aburrida película en el televisor, con algún periódico entre las manos, ¿realmente estaría tan mal leer algo relacionado con el trabajo con el fin de cuidar de tu preparación? Piénsalo un poco.


Prepárate y, muy importante, tengas la edad que tengas NO TIRES LA TOALLA DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y LOS NUEVOS MEDIOS. Los programas informáticos, internet, las redes sociales, ¡NO PIERDAS EL TREN! La juventud que se está ya incorporando al mundo laboral desde hace tiempo NACIÓ con todo ello y se maneja con las herramientas digitales con un brazo atado a la espalda. Pero piensa que no son ni más ni menos listos que tú, sólo son más hábiles con ello. Pruébalo, intenta hacerte una cuenta en facebook o en twitter sin aún no las tienes, aunque sólo sea para probar. El futuro será cada vez más digital, estamos ya irremediablemente unidos a las nuevas tecnologías y al mundo virtual. ¿Sabes lo que es la nube? Pues deberías saberlo ya…

SEGUNDO. LOS COMPORTAMIENTOS.

Seguro que te lo habrán dicho ya alguna vez: NADIE PUEDE JUZGARTE POR LO QUE PIENSAS, SÓLO PODRÁ HACERLO POR LO QUE HACES.

Sí, es obvio, pero ¿cuántas veces nos olvidamos de ello? Que si “mi intención era…”, que si “yo creí que te habías dado cuenta que lo que yo estaba pensando era…”… A la basura con todo ello: nadie se puede meter en tu cabeza para saber lo que estás pensando o cuáles son tus intenciones. Sólo podremos juzgarte por las cosas que veamos y constatemos que haces. Es decir, por cómo te comportas. ¿Y cómo lo haces? ¿Te has parado a pensarlo? ¿No serás de los que esconden la cabeza bajo tierra como los avestruces? ¿No serás de los que les gustaría ser invisibles o pasar desapercibidos? ¿Crees que esconderte sirve de algo? Esconderte sólo sirve para que se te perciba como alguien que no se sabe qué diablos hace… alguien que sobra… ¿no te parece? Puede incluso ser que no te muevas pensando en eso de “que me avisen cuando las cosas se pongan de nuevo bonitas”. ¿Crees que eso va a ocurrir pronto? Peor, ¿crees que eso va a ocurrir algún día? Me temo que de la actual crisis no vamos a salir igual. Muchos sectores han entrado en turbulencia, o mejor aún, en situaciones de incertidumbre que no cambiarán en un larguísimo periodo de tiempo. Ep, no pasa nada, ya sabes, la incertidumbre es manejable. El caso es que tienes que moverte y se tiene que notar que te mueves. Y si te mueves, ¡OBLÍGATE A CUIDAR DE TUS COMPORTAMIENTOS!.

¿Eres de los que están siempre cabreados, de los que están todo el día quejándose de todo? ¿Crees que este comportamiento no importa, que pasa desapercibido, que nadie se entera que eres de los cenizos del departamento? ¿Eres de los que tienen siempre el NO en la boca? Esto NO me gusta, esto NO me parece bien, esta idea NO es buena, NO deberíamos cambiar esto, ni aquello ni lo otro de más allá, NO entiendo esta novedad, NO vamos por buen camino… Si eres de estos, ¿eres feliz?, ¿te has escuchado bien?

COMPÓRTATE CON INTELIGENCIA, mueve ficha en positivo, HAZ TU TRABAJO Y HAZLO BIEN, que se perciba con toda claridad que vales para lo que haces, que estás dispuesto a mejorar, a admitir las cosas nuevas. Compórtate de forma excelente, que nadie pueda echarte en cara un mal comportamiento.


TERCERO. LAS RELACIONES.

No estás sólo, bien que lo sabes. Ninguno de nosotros está sólo en el entorno laboral. Tenemos compañeros, colaboradores, clientes, proveedores, jefes, jefes de nuestros jefes, jefes de los jefes de nuestros jefes… ¡Un montón de gente a nuestro alrededor! ¿Cuidamos de nuestras relaciones con todos ellos? ¿Nos hemos parado a pensar lo que ellos piensan de nosotros? ¿Lo has hecho? ¿Lo haces a menudo? No dejo de sorprenderme cuando me encuentro con personas en la empresa que plantean sus relaciones con los demás como si fueran un combate de boxeo, siempre agresivos, siempre respondones, siempre furiosos, con la pregunta más inoportuna siempre a punto, siempre destacando en negativo…

Mira, hay una ley inexorable que por lo visto no está al alcance del entendimiento de todo el mundo: si te dedicas constantemente a darle patadas en la espinilla a las personas que te rodean, aunque creas que todos dicen “no pasa nada, él es así”, no es cierto, lo que todos piensan es… ¡QUE ERES IMPRESENTABLE Y QUE A VER CUÁNDO DESAPERECES DE SU VISTA LO ANTES POSIBLE! De verdad, es así. Los “revientareuniones” de trabajo, los criticones por sistema, los cenizos, los negativos a rajatabla tienen la certeza de que los demás piensan que son los únicos que se atreven a decir la verdad, los que dicen lo que otros piensan pero no se atreven a decir, que son valientes, que hay que contar con ellos porque son los que ponen las cosas blanco sobre negro. Y en un alarde de creencia inaudita, piensan que sus jefes los respetan y reconocen por todo ello y que si algún día su jefe tuviera que prescindir de alguien del equipo, jamás pensaría en ellos que son “losúnicoquedicenlaverdad”.

¡QUE NO, QUE NO, QUE NO, QUE SI ERES DE ESTOS TIPOS TÚ JEFE TIENE GANAS DE QUE DESAPAREZCAS DE SU EQUIPO!

Y en cuanto tenga una oportunidad o le den una excusa para hacerlo (muchos jefes necesitan eso de “mira, no he sido yo, es que viene de arriba, la culpa no es mía”… qué le vamos a hacer"…), prescindirá de ti con una enorme satisfacción. Conclusión: cuida de tus relaciones y, sobre todo, cuida de tu relación con compañeros directos y jefes. Diablos, no es tan difícil darse cuenta de la importancia de ello.


CUARTO. LA PASIÓN.

Venga, ya que irás al cuarto de baño a hacerte la pregunta de si te contratarías o no, aprovecha el momento y hazte de paso otra: ¿ME VEO HACIENDO ESTE TRABAJO (SÍ, ÉSTE, NO OTRO DE MÁS RESPONSABILIDAD, ÉSTE) LOS PRÓXIMOS 10, 15, 20 ó 30 AÑOS –eso dependerá de la edad que tengas-?

Otra pregunta difícil. Mira, bien pensado no te hagas las dos el mismo momento. Casi mejor que vayas dos veces al cuarto de baño y dejes pasar unas horitas entre una pregunta y otra. ¡Demonios, si no te gusta tu trabajo haz lo posible por cambiarlo! Y no me refiero a marcharte de la empresa, puedes prepararte para hacer otras cosas, solicitar otro puesto, ver si vales para otras cosas, mejorar, prepararte a fondo para una promoción o lo que sea. Pero no aceptes hacer algo que no te gusta por docenas de años. ¡Qué frustración, que mal rollo! Ahora bien, si resulta que te gusta lo que haces, que incluso te ves haciéndolo durante muchos años, no exactamente igual que ahora, sino imaginando como puede ir cambiando con los años, con las nuevas tecnologías, con los cambios del entorno, en plan positivo, ¿LE PONES PASIÓN? Sí, PASIÓN con mayúsculas. ¡¡PÓNLE PASIÓN A LO QUE HACES!!

Que se note que te gusta, no te “arrastres” por los pasillos con la cara larga por “la que está cayendo”. Que sí, que ya sabemos todos que estamos en crisis, pero ello no tiene que ser motivo para no que le pongas PASIÓN a lo que haces. Si tienes contacto con clientes, sabes que ellos serán los primeros que se darán cuenta de tu PASIÓN y que eso les va a gustar. Lo sabes, así que HAZLO. Recuerda una cosa: NO HAY TALENTO SIN PASIÓN. Definiendo talento como la capacidad de superar los objetivos que se planteen, no es posible expresarlo sin ponerle PASIÓN a lo que hacemos.

 Antes he dicho que iban a ser sólo cuatro consejos pero había una pequeña trampa. En realidad hay uno más, un QUINTO.

¿A qué te dedicas? ¿Qué esperan de ti? ¿Qué objetivos tienes por delante? ¡Hay que cumplirlos!

HAY QUE CONSEGUIR LOS RESULTADOS.

Este quinto tiene una salida alternativa: en estos tiempos tan complejos y turbulentos, muchos no estamos consiguiendo los objetivos, es lo que hay. La trampa es que si no te es posible lograr tus objetivos… ¡TEN CLARO QUE SI TE APLICAS A FONDO EN LOS OTROS CUATRO CONSEJOS TIENES MUCHAS-MUCHAS POSIBILIDADES DE SER RECONOCIDO POR TU EMPRESA! ¿Quién no va a reconocer a alguien que está preparado y que no deja de mejorar, alguien que tiene comportamientos intachables, constructivo, positivo, leal, alguien que cuida de sus relaciones, apreciado y que se hace apreciar, buen compañero, buen colaborador, alguien que le pone PASIÓN a lo que hace, que trabaja con entusiasmo, con ilusión...?¿Qué los resultados ahora se resienten? Seguro que con esas actitudes y comportamientos saldrá a flote en cuanto tenga oportunidad... Las actitudes cambiarán los negocios y el mundo. De verdad, no le des más vueltas, son las actitudes las que hacen que las cosas salgan o no salgan bien.


El vaso puede verse medio lleno o medio vacío. Hay mucho de genética en ello, no lo niego. ¡PERO LA GENÉTICA NO LO ES TODO! No estamos predestinados sin remedio a ver las cosas siempre negativas o siempre positivas. Hay una cosa llamada VOLUNTAD que puede hacer que veamos las cosas de un modo concreto. Si queremos ver el vaso medio lleno, o lo hacemos porque genéticamente somos optimistas o porque le ponemos voluntad para verlo así. De cualquier modo, VER EL VASO MEDIO LLENO DEPENDE EN BUENA MEDIDA DE NOSOTROS MISMOS.

No hay vientos favorables para quién no sabe dónde va. Cuando pongas la cabeza sobre la almohada, métete un pensamiento en la cabeza: TU EMPRESA TE NECESITA, sí, te necesita a ti.

Si no te necesitara ya hubiera prescindido de tu puesto. Si aún estás ahí es porque te necesita. Eso sí, TE NECESITA PARA QUE TE COMAS EL MUNDO , no para otra cosa. ¿Lo tienes claro? Pues ya tienes mucho de ganado.

SI HAS LLEGADO HASTA AQUÍ, ¡¡OPINA!!

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(PD. No los cuentes, hay media docena por lo menos de "diablos" y "demonios" en el texto, pero es que este tema sólo puede tocarse con PASIÓN, ¿no te parece?)
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